Осознанно вышла из топ-менеджмента, сменила индустрию с увеличением дохода на 20% и получила предложение о работе в международной компании с переездом из Германии в Испанию
Точка А:
Middle QA engineer - тестировщик в аутсорс-компании.
С помощью курса:
•Определила карьерную цель и следующие карьерные шаги.
•Укрепила личный бренд.
•Скорректировала резюме, где чётко обозначила свои навыки и достижения.
•Осознала свою ценность для компании и смогла уверенно говорить об этом с работодателем.
Точка B (2025 год):
Получение роли QA Lead - руководителя отдела тестирования (в подчинении было до 8 человек).
Рост зарплаты в 2 раза.
Курс помог мне сфокусироваться на цели и уверенно презентовать свой опыт. Несмотря на то, что по скиллам я закрывала не всё, я получила оффер с большей зарплатой чем получала в Москве, так как смогла продемонстрировать работодателю, что я смогу закрыть его потербности.
Точка C (2026 год):
Product Owner в международной финтех-компании.
За последние несколько лет после курса я продолжила применять полученные знания и инструменты:
•Перешла из QA домена в Product Management.
•Работаю на международный рынок.
•Выросла до роли Product Owner и отвечаю за развитие продуктовых функций в платежной платформе.
•Веду продуктовую разработку от идеи до релиза и работаю напрямую со стейкхолдерами и клиентами.
•Продолжаю осознанно строить карьерную стратегию и регулярно обновляю резюме и профиль.
Сейчас я понимаю, что именно после курса начался мой системный карьерный рост - за несколько лет я выросла от Middle QA engineer в аутсорс компании до Product Owner в fintech домене на международном рынке.
На курсе я получила не только конкретные инструменты для поиска работы, но и системный подход к развитию карьеры. Я до сих пор использую принципы из курса: умение формулировать свою ценность, правильно презентовать достижения и строить следующий карьерный шаг осознанно.
Благодаря этому каждый следующий переход в карьере давался мне легче и увереннее.
Точка А:
Middle QA engineer - тестировщик в аутсорс-компании.
С помощью курса:
•Определила карьерную цель и следующие карьерные шаги.
•Укрепила личный бренд.
•Скорректировала резюме, где чётко обозначила свои навыки и достижения.
•Осознала свою ценность для компании и смогла уверенно говорить об этом с работодателем.
Точка B (2025 год):
Получение роли QA Lead - руководителя отдела тестирования (в подчинении было до 8 человек).
Рост зарплаты в 2 раза.
Курс помог мне сфокусироваться на цели и уверенно презентовать свой опыт. Несмотря на то, что по скиллам я закрывала не всё, я получила оффер с большей зарплатой чем получала в Москве, так как смогла продемонстрировать работодателю, что я смогу закрыть его потербности.
Точка C (2026 год):
Product Owner в международной финтех-компании.
За последние несколько лет после курса я продолжила применять полученные знания и инструменты:
•Перешла из QA домена в Product Management.
•Работаю на международный рынок.
•Выросла до роли Product Owner и отвечаю за развитие продуктовых функций в платежной платформе.
•Веду продуктовую разработку от идеи до релиза и работаю напрямую со стейкхолдерами и клиентами.
•Продолжаю осознанно строить карьерную стратегию и регулярно обновляю резюме и профиль.
Сейчас я понимаю, что именно после курса начался мой системный карьерный рост - за несколько лет я выросла от Middle QA engineer в аутсорс компании до Product Owner в fintech домене на международном рынке.
На курсе я получила не только конкретные инструменты для поиска работы, но и системный подход к развитию карьеры. Я до сих пор использую принципы из курса: умение формулировать свою ценность, правильно презентовать достижения и строить следующий карьерный шаг осознанно.
Благодаря этому каждый следующий переход в карьере давался мне легче и увереннее.