Карьерная ситуация до курса
Я находилась в довольно непростой ситуации: в агентстве перфоманс-маркетинга, где я работала бизнес-менеджером и закрывала задачи по привлечению новых клиентов, полностью сократили мой отдел.
Я понимала, что нужно двигаться дальше, но куда именно – не знала. На какие вакансии откликаться? В какой индустрии развиваться? Какие компании мне подойдут? Из-за полного непонимания, куда себя приложить, я не откликалась ни на одну вакансию. Мне было важно сначала разобраться, чего я хочу.
Во время курса
Первое, что мне помогло – это задание по распаковке своих soft и hard skills. Когда я всё прописала, у меня сложилась картинка, что мне интересно и какая работа мне нужна.
Вместе с куратором мы определили ключевые направления и простроили карьерный трек. Я сразу почувствовала себя увереннее и начала изучать вакансии более осознанно.
Я начала откликаться уже во время обучения. Это был мой первый опыт, когда я сама выбирала компании, а не просто соглашалась на то, что предлагают. Из 10 откликов один сработал. Я прошла 5 этапов собеседований, и компания оказалась очень подходящей: в диалоге с будущим руководителем мы разговаривали буквально на одном языке – от видения процессов до понимания корпоративной этики.
В подготовке мне очень помогло тренировочное интервью. Оно показало, где я теряюсь, и над чем еще нужно работать.
Отдельный момент, который сыграл мне в плюс – это честность и адекватная оценка своих возможностей. На переговорах я не завышала уровень зарплаты, попала в вилку работодателя и в итоге получила оффер на +30%, чем в прошлой компании.
В результате
Во время обучения я не просто получила новую работу, но и сменила направление. Из digital-маркетинга я вошла в IT-сферу и получила оффер Business Development Manager с ростом дохода на 30%.
Чтобы усилить харды, я поступила в магистратуру. Теперь и учеба, и работа будут двигать меня в нужном направлении.
Благодаря курсу, я впервые почувствовала, что сама управляю своей карьерой. Я понимаю, куда идти дальше и делаю конкретные шаги.
Я находилась в довольно непростой ситуации: в агентстве перфоманс-маркетинга, где я работала бизнес-менеджером и закрывала задачи по привлечению новых клиентов, полностью сократили мой отдел.
Я понимала, что нужно двигаться дальше, но куда именно – не знала. На какие вакансии откликаться? В какой индустрии развиваться? Какие компании мне подойдут? Из-за полного непонимания, куда себя приложить, я не откликалась ни на одну вакансию. Мне было важно сначала разобраться, чего я хочу.
Во время курса
Первое, что мне помогло – это задание по распаковке своих soft и hard skills. Когда я всё прописала, у меня сложилась картинка, что мне интересно и какая работа мне нужна.
Вместе с куратором мы определили ключевые направления и простроили карьерный трек. Я сразу почувствовала себя увереннее и начала изучать вакансии более осознанно.
Я начала откликаться уже во время обучения. Это был мой первый опыт, когда я сама выбирала компании, а не просто соглашалась на то, что предлагают. Из 10 откликов один сработал. Я прошла 5 этапов собеседований, и компания оказалась очень подходящей: в диалоге с будущим руководителем мы разговаривали буквально на одном языке – от видения процессов до понимания корпоративной этики.
В подготовке мне очень помогло тренировочное интервью. Оно показало, где я теряюсь, и над чем еще нужно работать.
Отдельный момент, который сыграл мне в плюс – это честность и адекватная оценка своих возможностей. На переговорах я не завышала уровень зарплаты, попала в вилку работодателя и в итоге получила оффер на +30%, чем в прошлой компании.
В результате
Во время обучения я не просто получила новую работу, но и сменила направление. Из digital-маркетинга я вошла в IT-сферу и получила оффер Business Development Manager с ростом дохода на 30%.
Чтобы усилить харды, я поступила в магистратуру. Теперь и учеба, и работа будут двигать меня в нужном направлении.
Благодаря курсу, я впервые почувствовала, что сама управляю своей карьерой. Я понимаю, куда идти дальше и делаю конкретные шаги.