ПРЕДЗАПИСЬ НА ПРОГРАММУ Старт — 30 октября

Выстройте систему управления, в которой команда работает самостоятельно, а у вас появляется время на стратегию и развитие.

Практическая программа Лилии Гавриленко для начинающих и опытных руководителей.

Лилия Гавриленко
Лилия Гавриленко

Топ-менеджер с 20-летним управленческим опытом работы в крупных холдингах: БКС, Ростелеком, Сбер, Билайн.

Опыт управления командами 30+ тыс. человек.

Автор и главный эксперт программы «Операционка».

Анна Знаменская
Анна Знаменская

Топ-менеджер с 20-летним опытом в крупнейших компаниях: Apple, Viber, Tinkoff, Activision Blizzard, FoodPanda.

Основатель компании карьерного сопровождения «Ультра», партнёр запуска программы «Операционка».

Оставить заявку
Оставьте заявку в анкете предзаписи, чтобы первыми получить детали программы и лучшие условия участия.
AI
Самостоятельная команда
Понятные процессы
Время на стратегию
На своих реальных рабочих задачах вы разберётесь, как выстраивать процессы, распределять ответственность, контролировать результат без микроменеджмента и использовать AI в ежедневной работе руководителя.
01 / СИСТЕМА

Меньше ручного управления

Выстроите процессы, зоны ответственности и контроль так, чтобы работа шла системно без вашего ежедневного погружения в детали.

02 / КОМАНДА

Больше самостоятельности

Научитесь ставить задачи и делегировать так, чтобы сотрудники понимали, что от них требуется, брали ответственность за результат и сами предлагали решения.

03 / НОВОЕ В ПРОГРАММЕ NEW

AI как рабочий инструмент руководителя

Освоите AI для реальных управленческих задач, чтобы освободиться от рутины: от базовых принципов работы до создания персональных агентов.

ЗНАКОМАЯ СИТУАЦИЯ?

Работы всё больше.
Времени на главное —
всё меньше.

В такой системе руководитель становится центром всех процессов и самым загруженным человеком в команде.

«Операционка» помогает перейти от интуитивного управления к системе — и освободить время для решений, которые действительно требуют вашего участия.

  • Весь день тушите пожары, а время подумать появляется только после 18:00.
  • Переделываете работу за сотрудниками, потому что «проще сделать самому».
  • Трудно делегировать: кажется, что никто, кроме вас, не справится.
  • Сроки сдвигаются, а ответственность между сотрудниками размывается.
  • Команде не хватает инициативы, мотивации и ответственности.
  • Даже во время отдыха мысли снова возвращаются к работе.
В предзапись
ВАШ СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ

Начните
с предзаписи

Расскажите о своём управленческом опыте, команде и задачах, которые хотите решить.
Это поможет нам понять ваш запрос и предметно рассказать о программе и подходящем формате участия.

  1. Оставьте контактные данные
  2. Ответьте на вопросы о вашем опыте и задачах
  3. Отправьте анкету
  4. С вами свяжется сотрудник отдела заботы и расскажет подробнее о новой программе, формате участия и специальных условиях предзаписи.

Нужна помощь? Напишите в отдел заботы

ПРЕДЗАПИСЬ · ОПЕРАЦИОНКА
  1. 1 Контакты
  2. 2 Анкета

Давайте познакомимся

Оставьте имя, email и телефон, а затем ответьте на несколько вопросов о вашем опыте и управленческих задачах.
Заполнение анкеты займёт 3-5 минут.

Уже отправили контакты, но анкета не открылась?

Контакты отправлены — перейти к анкете