Получите систему координат для принятия надёжных решений относительно переезда и трудоустройства за границей.
Даже если вы уже переехали, несколько месяцев ищете работу и теперь сомневаетесь, стоит ли продолжать поиск в этой стране, менять ли стратегию поиска или рассматривать следующий переезд.
Получить интенсив →
Узнаёте себя?
Дома вы были нормальным специалистом. Понятная должность, уровень, доход, уверенность в своей экспертизе. После переезда — как будто бьётесь лбом в стеклянную стену.
- CV отправлено уже 500 раз, но ответов нет.
- LinkedIn оформлен, но рекрутеры не пишут.
- Иногда зовут на интервью, а дальше снова отказ без объяснений.
И в какой-то момент внутри начинает звучать мысль: «Может, я какой-то не такой? Может, мой опыт здесь никому не нужен?»
Это не так. Но чтобы понять, что реально не так, — нужно не гадать, а посмотреть на вашу ситуацию в деталях.
Что такое интенсив по релокации с Анной Знаменской
Это 6 уроков, в которых вы разберётесь, как выбрать страну для переезда и связать этот выбор с реальными перспективами трудоустройства, вместо того чтобы полагаться на климат, красивую картинку или советы знакомых.
Вы получите не рейтинг «10 лучших стран», а логику принятия решения: как сопоставить страну, профессию, уровень дохода, визовую ситуацию и семейные обстоятельства между собой — и не выбрать страну, которая хороша для жизни, но не подходит для вашей карьеры.
Получить интенсивКому точно нужен интенсив по релокации и карьерная диагностика?
Страну для релокации нельзя выбирать отдельно от карьеры
Чаще всего человек принимает несколько решений по отдельности: страну выбирает по климату, знакомым, языку или красивой картинке жизни; работу ищет по привычному названию должности; визу оформляет ту, которую оказалось проще получить. А затем пытается соединить всё это уже после переезда.
Но комфортная для жизни страна может оказаться слабым рынком именно для вашей профессии. Высокая зарплата может почти полностью уходить на налоги, жильё, медицину и обучение детей. А привлекательная вакансия может не дать свободы сменить работодателя или закрепиться в стране надолго.
Хорошая релокация — это не выбор «лучшей страны»
Это поиск страны и карьерного маршрута, которые подходят одновременно:
На интенсиве вы соберёте собственную Карту профессиональной релокации и перестанете принимать дорогостоящие решения на основании одного-двух критериев.
Что изменится после интенсива
Это не очередной рейтинг в духе «10 лучших стран для переезда». После интенсива вы поймёте:
Вместо десятков разрозненных советов у вас появится логика, по которой можно оценивать страны, вакансии и карьерные возможности.
Интенсив состоит из 6 шагов
Как выбрать страну для релокации: качество жизни и комфорт
Переезд может выглядеть успешным на бумаге и оказаться тяжёлым в повседневной жизни. Вопрос не в том, какая страна лучше, а в том, какая подходит именно вам.
- по каким критериям выбрать страну
- на что обратить внимание
- как оценить качество и стоимость жизни
В результате вы сможете по конкретным критериям оценить и сравнить страны и составить список тех, что подходят именно вам.
Как выбрать страну для релокации: рынок труда и личные аспекты
Вы узнаете, на что ещё важно смотреть при выборе страны:
- рынок труда и его особенности
- язык и культурную среду страны
- нюансы переезда с семьёй
После просмотра у вас будет целостное понимание ключевых факторов, и выбор страны станет осознанным, а не по принципу «куда все едут».
Поиск работы за рубежом: прямой поиск и релокация внутри компании
Прямой поиск работы за рубежом — только один из возможных путей, и часто не самый простой. На интенсиве Анна разберёт разные способы выйти на международный рынок, а также:
- плюсы и минусы прямого поиска работы
- где искать вакансии и какие каналы работают
- как устроена релокация внутри компании
- на что обратить внимание, чтобы этот путь сработал
После просмотра у вас будет понимание, каким способом вам проще выйти на работу за рубежом и какую стратегию выбрать, чтобы не тратить на это годы.
Способы релокации: от виз до удалённой работы
Вы разберётесь:
- в каких странах существуют программы для квалифицированных специалистов
- как работают talent visa и программы профессиональной миграции
- почему для части маршрутов не нужен заранее найденный работодатель
- как профессия, возраст, опыт, образование и доход влияют на шансы
- когда стоит обратиться к миграционному специалисту
- чем профессиональная виза может быть удобнее визы, привязанной к одной компании
- как сначала найти удалённую работу и переехать по визе «цифрового кочевника», сохранив доход
- как работать на компанию из одной страны, живя в другой, используя удалённый формат как промежуточный этап
- ещё один способ сохранить культурный контекст при переезде, начать работать с международными клиентами и подготовить почву для дальнейшей релокации
Подходы к поиску работы: от вакансии или от страны
Один из главных вопросов, на который вы ответите: что выбирать первым — страну или работу? Универсального ответа нет, но есть 2 стратегии:
- стратегия «от вакансии»
- стратегия «от страны»
Интенсив поможет понять, какой подход нужен именно вам и что делать, если прямой путь пока закрыт. Иногда промежуточный шаг не означает карьерное поражение — он может стать мостом к нужной стране и международной роли.
Карьера без границ: как покорить международный рынок
В этом уроке мы обсудим, как подготовиться к работе за границей, что важно учитывать при релокации и как адаптироваться к западным стандартам поиска работы. После просмотра вы будете знать:
- глобальные тренды и возможности на международном рынке труда и почему этот рынок нужно рассматривать
- шаги и секреты для успешной релокации
- как адаптироваться под западные стандарты поиска работы
- какие вызовы релокации вас ожидают
Доступ к интенсиву откроется сразу после оплаты.
Ваш прошлый опыт не потерял своей ценности. Но иногда его нужно направить на другую роль, соединить с новым навыком или показать в том контексте, который востребован выбранным рынком.
Вы не обязаны скатываться до junior только потому, что пересекли границу. Но и пытаться дословно перенести прежнюю карьеру в другую экономику не всегда разумно.
Задача — найти точку пересечения между тем, что вы уже умеете, и тем, за что выбранный рынок готов платить.
Сколько стоит интенсив?
Обычная цена интенсива — 7000 ₽. Это стоимость, соразмерная тому, что вы получаете: 6 уроков, которые закрывают всю логику выбора страны, рынка труда и маршрута релокации — то, ради чего люди обычно тратят недели на разрозненные статьи, форумы и противоречивые советы знакомых, уже переехавших «куда-то не туда».
Но сегодня, если вы принимаете решение сейчас, интенсив стоит не 7000, а 1990 рублей.
1990 ₽
- Меньше, чем один ужин в кафе в Европе.
- Меньше, чем месяц подписки LinkedIn Premium.
- Меньше, чем один час консультации юриста по визовым вопросам.
Почему такая разница? Потому что вместе с интенсивом мы дарим вам персональную карьерную диагностику — а это возможно только для тех, кто принимает решение сразу, а не откладывает на «подумать». Если вы вернётесь к этой странице позже, интенсив по-прежнему будет стоить 7000 рублей — уже без диагностики в подарок.
А теперь сравните эти 1990 рублей с тем, во сколько вам обходится решение, принятое без системы координат:
Каждый месяц поиска вслепую — это месяц без дохода или на подработках, которые не соответствуют вашему уровню.
Каждая выбранная страна не под вашу профессию — это недели, потраченные на отклики, которые изначально не могли сработать.
Одна ошибка в выборе маршрута релокации стоит вам не 1990 рублей, а месяцы — а иногда и саму релокацию, если придётся возвращаться и начинать заново.
1990 рублей — это не трата на очередной курс. Это цена того, чтобы принимать решение о стране и карьере осознанно, а не наугад.
Купить интенсив за 1990 руб.Доступ к интенсиву откроется сразу после оплаты.
Но это ещё не всё…
Если вы оплатите интенсив в течение 15 минут, в подарок вы получите персональную карьерную диагностику с командой Анны Знаменской — 30-минутный разговор, на котором вы вместе найдёте точное место, где ломается ваш путь к трудоустройству в выбранной стране.
Это не общий совет, а разбор именно вашей ситуации: точка А, точка Б, и на каком шаге теряется результат — отклик, интервью, переговоры или позиционирование опыта. Мы точно определяем, на каком шаге теряется результат, и можем ли мы вам помочь.
Важно! Это не стратегическая консультация с карьерным коучем, а именно диагностика.
И это тоже ещё не всё…
Вместе с интенсивом и диагностикой вы получите PDF-памятку, в которой мы разобрали, чем на самом деле отличается «хорошее резюме» в разных частях света, потому что единого глобального стандарта не существует, а идеальный документ для США может провалить вас на европейском рынке.
Это конкретные, страновые различия, которые определяют, пройдёт ли ваше резюме первый фильтр, или будет закрыто за секунды просто потому, что оформлено «не под тот рынок».
Купить интенсив и получить диагностику + PDF-памятку в подарок
Анна Знаменская
Международный топ-менеджер и карьерный ментор, которая лично прошла путь глобальной релокации и выстроила карьеру в Tier-1 компаниях Европы. Она знает изнутри, как мыслят зарубежные нанимающие менеджеры, почему они выкидывают в корзину сильные СНГ-резюме и по каким невидимым правилам на самом деле распределяются лучшие вакансии, которых никогда не будет в открытом доступе на Indeed.
- 8 последних лет живёт и работает за рубежом, до этого строила карьеру в России (Beeline, Тинькофф, МТС — член комитета по стратегии, EV Room — гендиректор).
- Работала в международных компаниях: Apple, Viber, Foodpanda, Activision Blizzard.
- Жила в Лондоне, Амстердаме, Барселоне, Сиднее, Сингапуре, посетила 67 стран, половину из них — по работе, за счёт компаний.
- 10 лет опыта на C-level ролях с доходом $250–500 тыс/год.
- Публикации о карьере в Forbes, Коммерсантъ, Ведомости, Elle, Glamour.
Этот интенсив не обещает волшебный оффер
Никто не может гарантировать, что конкретная страна выдаст вам визу или что работодатель сделает предложение после первого отклика. Интенсив также не заменяет персональную консультацию миграционного юриста или налогового специалиста.
Зато он поможет:
- понять, какие варианты вам стоит рассматривать;
- исключить заведомо неподходящие направления;
- подготовить правильные вопросы для профильных специалистов;
- увидеть несколько маршрутов вместо одного;
- не вкладывать месяцы и деньги в решение, выбранное практически вслепую.
Вы получаете то, чего обычно не хватает перед большим карьерным решением: систему координат, реалистичные варианты и понимание следующего шага.
Оплатить доступ к интенсивуЧастые вопросы
Сейчас у вас есть три пути
Продолжить действовать по-старому
Снова менять резюме, смотреть вакансии в нескольких странах, читать противоречивые советы и надеяться, что в какой-то момент правильное решение найдётся само. Возможно, это сработает. Но вы по-прежнему не будете понимать, насколько выбранная страна, профессия и способ поиска вообще совместимы между собой — это путь проб и ошибок.
Решать, не учитывая всех факторов и вариантов
А их, как вы уже увидели, немало. Вы можете выбрать страну, зная о каких-то плюсах проживания в ней, но не учесть факторов, которые в вашем случае могут оказаться негативными.
Использовать готовую систему координат
Знать обо всех нюансах и факторах, которые необходимо сопоставить, чтобы не разочароваться в выбранной стране и работе, и найти свой собственный путь.
Выбор за вами!
Заявка отправлена!
Вам на почту придёт доступ к интенсиву в записи — можно сразу начать изучение материалов. Если вы успели оплатить в течение 15 минут после открытия страницы, с вами также свяжется менеджер, чтобы назначить время бесплатной карьерной диагностики.
Оплатить интенсив по релокации
Оставьте контакты — оплатите 1990 ₽ и получите карьерную диагностику и PDF-памятку в подарок, если успеете за 15 минут.