СЕРГЕЙ, ВЕЛИКОБРИТАНИЯ (ОКСФОРД), 35 ЛЕТ

Устроился в одну из ведущих компаний строительной отрасли и релоцировался из Москвы в Оксфорд

До обучения:
• Инженер в строительной отрасли
• Мечтал посмотреть мир не в недельном отпуске, а жить и работать в других странах

С помощью обучения:
• Изменил и усилил резюме
• Узнал, где искать зарубежные вакансии
• Удаленно прошел интервью в международную компанию
• Получил рабочую визу в Великобританию

Результат:
• Получил оффер в одну из ведущих компаний строительной отрасли
• Переехал в Великобританию

РУСАНА, 48 ЛЕТ, КРАСНОЯРСК

Получила оффер x3 к зарплате

До обучения:
• Работала в онлайн-академии специалистом/руководителем отдела обучения.
• Поняла, что хочется роста и разнообразия, но куда двигаться, не понятно.
• Времени "искать себя" уже нет.

С помощью обучения:
• С куратором выявили более 5 направлений для карьерного развития;
• Научилась отвечать на каверзные вопросы интервьюеров;
• Отшлифовала свою самопрезентацию вместе с куратором;
• Освоила нетворкинг.

Результат:
• Получила оффер с зарплатой x3 на должность руководителя отдела продаж.

ВАЛЕНТИНА, 29 лет, Амстердам

Получила 3 оффера от топ-компаний и релоцировалась из Чехии в Нидерланды с ростом доходов на 76%

До обучения:
• Работала в IT на позиции Global Category Buyer одной категории;
• Предстоял переезд из Чехии в Нидерланды и нужно было успеть найти работу до отъезда, чтобы получать налоговые льготы.

С помощью обучения:
• На карьерной консультации с куратором уточнили карьерную цель и траекторию;
• Научилась корректировать резюме под каждую вакансию;
• Писала напрямую HR и нанимающим менеджерам через LinkedIn – и через этот источник получила оффер;
• Следовала стратегии по зарплатным переговорам: в результате получила +5% к первоначальному предложению.

Результат:
• Получила 3 оффера от топ-компаний;
• Вышла на позицию выше: Global Procurement Category Manager трех категорий;
• Релоцировалась в Нидерланды.

ПАВЕЛ, 33 года, Москва

Смена профиля в своей компании,
+45% к доходу

До обучения:
• Руководитель проекта, связанного
с автоматизацией и внедрением систем,
в IT-компании

С помощью обучения:
• Определил точки своей карьеры и траекторию
• Освоил структуру выигрышного резюме и сопроводительного письма. Создал "лучшее резюме в жизни"
• Во время интервью с куратором понял, какие проблемы мешают, и начал решать их
• Благодаря сборникам документации по рынкам уверенно провёл презентацию по аналитике рынка для руководителя

Результат:
• Получил позицию Product Owner в этой же компании
• Лидирует один из внутренних продуктов, который в дальнейшем планирует вывести на внешний рынок
• Имеет отдельную команду разработки
•Повышение +45% к зарплате

ОЛЬГА, 28 лет, Москва

Получила роль в направлении своей мечты, а через год — повышение и рост дохода более чем на 50%

До обучения:
• В начале 2022 была в поиске работы. Имела в портфолио отличный список брендов-работодателей, но понимала, что нужно "менять вектор".
• Хотела уйти в tech, но имела опыт "далеко от продукта", больше связанный с операционкой и контентом.

С помощью обучения:
• определили с куратором карьерную стратегию и проложили карьерный трек;
•осознала, какие навыки необходимо прокачать;
• усилила все инструменты воздействия на работодателей и поняла, как презентовать свой опыт для новой сферы.

Результат:
• Практически сразу получила роль в команде продуктового маркетинга. Спустя год выросла до ещё "более продуктовой" позиции и добилась повышения дохода более, чем на 50% в сравнении с точкой А.

НАТАЛЬЯ, 32 ГОДА, АСТАНА / МОСКВА

Выросла в доходе в 5 раз и перешла из медицины в фарму

До обучения:
• Много лет работала неврологом.
• Хотела перейти в фарму, но не брали из-за отсутствия опыта в этой сфере.

С помощью обучения:
• Составила продуманный карьерный трек;
• Проработала резюме вместе с карьерным консультантом;
• Упаковала профиль на LinkedIn;
• Нашла вакансию, которая соответствовала имеющимся скиллам;
• Попав в компанию, по рекомендациям с курса грамотно выстроила отношения с руководителем и коллективом.

Результат:
• Получила оффер в фармкомпанию, а через 6 месяцев – повышение.
• Увеличила доход в 5 раз

АННА, ВИЛЬНЮС, 42 ГОДА

Получила должность руководителя IT-проекта в международной компании через месяц после обучения

До обучения:
• Head of Sales в IT-компании
• Решила поменять работу, но не видела, как строить карьеру дальше
• Хотела обновить и усилить все инструменты

С помощью обучения:
• Определилась с карьерной целью и составила карьерный трек;
• Подготовила сильное резюме, сопроводительное письмо, самопрезентацию;
• Научилась уверенно проходить интервью: фокусироваться на главном, рассказывать о своих достижениях, презентовать умения и опыт, задавать грамотные вопросы.

Результат:
• Успешно прошла около 10 интервью
• Уже через месяц после курса заняла позицию руководителя IT-проекта в международной компании